¿Qué es SST?
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se refiere a todas las medidas y actividades destinadas a proteger la salud y la integridad física de los trabajadores en su entorno laboral. Esto incluye la prevención de accidentes, la promoción de condiciones de trabajo seguras, la gestión de riesgos laborales y la protección contra enfermedades profesionales. En resumen, SST busca garantizar que los empleados puedan realizar su trabajo de manera segura y saludable.
¿POR QUÉ IMPLEMENTAR CON DS CONSULTING?
Cuentas con asesoría en el diseño, implementación y vigilancia del SST tanto presencial como virtual, las veces que sean necesarias para asegurar un proceso eficiente.
Nuestros planes de implementación y mantenimiento anual no solo se basan en la asesoría, sino también en el acompañamiento operativo, certificaciones y reportes necesarios tanto en la ARL como el Ministerio de Trabajo.
El SST más que un requisito normativo, es un proceso interno de soporte para las diferentes áreas de la compañía. Es por ello, que nuestro equipo te guiará en la implementación del SST alineado a lo que tu compañía necesita.
Cada proceso de implementación y mantenimiento, requiere tiempo y recursos, sin embargo, nuestros planes buscan disminuir la carga operacional que éstos puedan generar, logrando que tu compañía se centre en su crecimiento, mientras nosotros cuidamos a tu equipo.
Nuestros servicios
Diseño y Administración del SST
Todas las empresas con uno (1) o más trabajadores deben contar con un SST activo cada año de acuerdo al Decreto 1072 de 2015.
Autoevaluación de Estándares y Reporte en Min. Trabajo
Todas las empresas, cada año deben reportar ante el Min de Trabajo, la autoevaluación de cumplimiento del SST.
Plan Estratégico de Seguridad Vial
Empresas que cuenten con vehículos automotores o no automotores que contraten o administren personal de conductores Decreto Ley 2106 de 2019.
Auditoría Interna
Todas las empresas deben realizar mínimo una vez por año el proceso de auditoría interna.
Aplicación de Batería de Riesgo Psicosocial
Si el nivel de riesgo psicosocial es alto, tu organización debe realizarla 1 vez por año, si es riesgo medio o bajo, se deberá aplicar 1 vez cada dos años.
Planes de Prevención y Promoción Personalizados
Diseño y gestión de programas de prevención de riesgos y promoción de hábitos saludables personalizados de acuerdo a los hallazgos de tu SST.
Nuestra metodología
Buscamos conocer de cerca tu compañía con el fin de entender mejor tus requerimientos.
Diseñamos toda la documentación necesaria durante la fase de planeación y la presentamos a la gerencia para su revisión y aprobación.
Implementamos el plan con comunicación constante tanto con la gerencia como con los trabajadores, asegurando transparencia y colaboración.
Al concluir, entregamos un informe detallado que incluye la verificación de cumplimiento y sugerencias de mejora para asegurar la sostenibilidad del SG SST junto con el reporte al Ministerio de Trabajo.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
